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党建研究
公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实成效评价座谈会

发布时间:2019/11/21

11月20日上午,公司在调度会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实成效评价座谈会。公司董事长、总经理黄勇,党委书记霍灵军,工会主席闫震及各部门负责人、党支部书记参加了会议。


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会上,公司党委书记霍灵军代表公司党委通报了主题教育整改落实情况。

公司主题教育办公室通过对主题教育检视问题清单、“8+5”专项整治清单整改落实情况的梳理,专题民主生活会检视问题方面,公司班子查摆问题10条,班子成员共查摆问题144条,中央8个专项整治和我省5个整治方面,共查摆问题24条。在主题教育整治整改工作中,公司党委重点从思想观念的转变、“四风”问题的排查、党内政治生活的规范、群众关切的惠民工程、作风刚性约束的强化、实际工作的推进入手,切实起到了阶段性成效:主题教育工作开展以来,公司以地面值班巡查为载体,每日在全公司范围内收集民情民意,每月15日左右完成当月汇总,定期调度通报,第一时间得到了整改,解决了职工民生热点问题。同时,公司党委在措施上求发展,在落实上求效果,从严格六大长效机制制度入手,完善了一批体制机制,巩固和拓展了主题教育成果。

会上,公司党员代表和职工代表对主题教育工作成果以及推进公司整治整改工作做出汇报,并结合单位工作提出意见。

在听完党员代表与职工代表发言后,公司董事长、总经理黄勇指出,各位代表的发言切合实际,都反映出了公司在主题教育的整改落实中实实在在的成绩与不足。党员代表和职工代表们要明白初心和使命,通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,弘扬正能量,以主人翁的姿态对待企业,队组、科室,为余吾煤业公司自豪。针对下一步的工作,黄勇强调,一是要持续推进基层调研日工作,了解职工迫切需求,切切实实将职工日常琐事办好。二是在“大人才”体系构建过程中,充分发挥各级员工成长平台,引进优秀人才,以快马加鞭的形式敦促大学生尽快成长成才。三是坚持“一线工作法”,服务在基层,体验在基层,领导干部做到与职工同上同下,真正做到守初心、担使命。四是加强“三基建设”管理工作,抓好基本内容、基础台账、基本能力工作,切切实实改变工作作风,为余吾煤业公司做出贡献。

公司党委书记霍灵军强调,要坚持开门听意见,精准抓整改。要把职工的“满意度”作为检验主题教育成效的主要标尺,充分利用新兴媒体,调度会、13710督办、民情民意收集等载体加大整改工作的督办落实,让职工群众切实体会到整改工作的效果,切实让职工参与其中,真正做到开门抓整改。要强化责任落实,完善制度保障。要压紧压实责任强力推进,领导班子成员要落实好“一岗双责”,各责任部门要各负其职、强化跟踪问效,确保整治整改有力有效,把整改落实和专项整治纳入制度化轨道,健全完善务实管用的长效规章制度。注重实际效果,解决实际问题。要对照中央的8个专项整治和省委5个整治的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实做到抓整改思想不能松懈,精神不能懈怠,努力“改”出一个崭新的余吾煤业人的干事创业姿态。

文 武越 刘东海


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